Rémunération

Dernière mise à jour : 25/10/2016

Pas d'augmentation des minima Syntec depuis août 2013 !

Les minima Syntec

Le 21 mai 2013, plusieurs syndicats ont signé un accord sur les minima salariaux de branche avec les organisations patronales SYNTEC et Cinov.

Cette proposition patronale est loin de compenser l’augmentation du coût de la vie.

Positions Augmentation Avant 08/2013 Depuis 08/2013
ETAM 1.3.1 2,05% 1 424,80 € 1 454,00 €
1.3.2 2,02% 1 453,10 € 1 482,50 €
1.4.1 2,02% 1 481,10 € 1 511,00 €
1.4.2 1,97% 1 509,70 € 1 539,50 €
2.1 2,10% 1 584,25 € 1 617,55 €
2.2 2,02% 1 683,30 € 1 717,30 €
2.3 1,93% 1 810,65 € 1 845,55 €
3.1 2,12% 1 938,00 € 1 979,00 €
3.2 2,02% 2 079,50 € 2 121,50 €
3.3 1,94% 2 221,00 € 2 264,00 €
IC 1.1/95 2,02% 1 881,95 € 1 919,95 €
1.2/100 2,02% 1 981,00 € 2 021,00 €
2.1/105 2,02% 2 080,05 € 2 122,05 €
2.1/115 2,02% 2 278,15 € 2 324,15 €
2.2/130 2,02% 2 575,30 € 2 627,30 €
2.3/150 2,02% 2 971,50 € 3 031,50 €
3.1/170 2,03% 3 354,10 € 3 422,10 €
3.2/210 2,03% 4 143,30 € 4 227,30 €
3.3/270 2,03% 5 327,10 € 5 435,10 €

Nous sommes bien loin de minimas décents, avec des salaires réels qui collent de plus en plus avec ces minimas.

Les revendications, selon les OS, portaient notamment sur :

  • une revalorisation significative des salaires ETAM,
  • un mini d’entrée pour les ingénieurs au moins égal au PMSS,
  • la refonte du mode de calcul des minima prenant en compte les disparités Paris-Province et des secteurs,
  • une grille unique.

Et pour cela, nous acceptions un échéancier pour remettre à jour ces dispositions dans une nouvelle grille.

Que signifient les acronymes?

  • ETAM : Employé, Technicien, Agent de maîtrise
  • IC : Ingénieur, Cadre
  • PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale

Concernant les ingénieurs et cadres, depuis 10 ans l’écart entre le plafond mensuel de la sécurité sociale et le premier coefficient cadre dans la grille de salaire des minima ne cesse de s’accentuer.

Il est passé de plus de 600 euros en 2001 à plus de 1200 euros en 2015.

Devrions-nous cautionner une branche qui n’a d’autre objectif que de fabriquer des cadres « low cost »?

Ainsi, que ce soit pour les Etam ou les ingénieurs cadres, nous ne pouvons que dénoncer l’attitude d’organisations syndicales qui semblent entretenir la plus grande confusion quant à la signification de la défense des intérêts des salariés.

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